为充分验展手艺主干人才的“传帮带”作用，，，有用增进青年员工的手艺提升和岗位成才，，，10月，，，万兴公司陆续举行“导师带徒”签字仪式。。

本次运动共有8组刚入职的新员工与有履历的老员工自愿结成师徒对子，，，并签下“导师带徒”协议书。。协议签署后，，，老员工们逐一亮相，，，要竭尽全力指导徒弟，，，资助徒弟，，，对徒弟增强责恣意识教育，，，作育徒弟的主人翁意识。。新员工们也纷纷体现，，，要借此时机开拓视野，，，增添本领，，，以优异的效果回报师傅和公司。。

   此项运动，，，充分批注晰公司对员工事情的高度重视，，，是一对一“传帮带”机制落到实处的详细体现，，，进一步壮至公司人才步队，，，为公司高质量生长涤讪人才基础。。

图文/万兴公司 曾丽君