4月23日，，，公司清静文化建设推进会在礼堂召开，，，公司董事长、党委书记覃振华加入聚会并讲话，，，在家向导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、周善学，，，代财务总监李芝霞，，，副调研员刘国江加入，，，聚会由副总司理、清静总监何勇主持
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覃振华讲话

会上，，，覃振华划分向总部部分代表、分公司代表以及项目代表揭晓公司《修建施工清静隐患通病治理指导手册》，，，并作清静文化建设发动讲话
。。。。他充分一定了公司清静生产事情的效果，，，并提出目今清静生产形势依然严肃，，，遵照上级治理部分和集团公司关于清静生产重大决议安排，，，连系2021年公司清静生产事情妄想，，，决议进一步推进公司清静文化建设
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覃振华向代表揭晓手册

就进一步抓好清静文化建设事情，，，覃振华提出四点要求：一是高度重视、认真策划，，，确保清静文化建设取得实效
。。。。要提高头脑站位，，，充分熟悉清静生产对公司生长的主要性，，，要一直完善各项清静生产治理规章制度以及赏罚机制，，，落实清静生产责任制、各层级清静检查事情等，，，推进规范化、标准化建设，，，确保清静生产事情落到实处、清静文化建设取得实效
。。。。要凭证上级部分的相关要求，，，设立专项账户专款专用，，，确保清静防护、文明施工步伐费足额投入，，，为清静生产事情开展提供坚实的物质包管
。。。。二是向导带动、全员加入，，，协力推进清静文化建设
。。。。向导班子要作出楷模，，，凭证“一岗双责”的要求，，，认真推行生产治理职责，，，紧抓清静生产建设；；
；；治理职员要继续作为，，，推动公司《清静文化建设实验计划》的落实落地，，，协助公司把好清静生产关、守好清静红线，，，起劲营造清静事情气氛；；
；；宽大员工要履职尽责，，，充清楚确和接受企业的清静允许，，，用自己的现实验动来支持公司清静文化建设
。。。。三是增强宣贯、营造气氛，，，深化清静文化理念
。。。。要增强清静文化建设的宣布道育，，，使用网络、期刊等前言，，，增强清静知识以及清静文化运动的宣传报道；；
；；要充分使用“清静生产月运动”，，，组织开展知识竞赛，，，增强培训与审核，，，无邪系统地贯注清静文化内容，，，一连深化清静文化理念，，，层层落实清静文化建设要求，，，创立“人人讲清静、人人懂清静、人人会清静、人人管清静”的优异情形
。。。。四是继续作为、真抓实干，，，推动公司清静文化建设
。。。。总部各部分、各分（子）公司要凭证公司《清静文化建设实验计划》，，，连系现实，，，起劲行动，，，详细策划，，，体例计划并实验；；
；；全体员工要增强关于清静文化建设内容的学习，，，起劲加入培训，，，自主开展学习，，，自动加入知识竞赛，，，一直提升自身清静意识和清静素质，，，推动公司清静文化建设，，，增进清静生产一连稳固向好
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蒙胜益讲话

蒙胜益转达集团公司第二季度清静生产事情会聚会精神
。。。。清静羁系部总司理宣贯公司《清静文化建设实验计划》
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清静文化建设推进会现场

会后，，，还召开了2021年度第二期清静培训会
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2021年度第二期清静培训会现场

聚会设置主会场与南宁、河池、广州片区视频分会场
。。。。总部各部分认真人，，，各分（子）公司总司理(司理)、主管生产、清静副总司理(副司理、含清静总监)，，，各分（子）公司生产、清静、质量、物设、劳资部分认真人、柳州片区在建项目的项目司理及清静治理职员加入
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(图文/办公室  黄庭芳)