2月23日，，
，，冶建公司向导班子2021年度述职考评会在第一聚会室召开。。。
。公司董事长、党委书记覃振华主持聚会。。。
。集团公司人力资源部总司理方世川加入指导，，
，，公司向导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇、李方宇加入并举行述职。。。
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聚会现场

在总结讲话中，，
，，覃振华体现，，
，，2021年面临严肃的形势，，
，，公司上下同心，，
，，攻坚克难，，
，，勇猛拼搏，，
，，周全完成了集团公司下达的各项指标使命，，
，，主要经济指标实现逆势上扬，，
，，效果的取得来之不易。。。
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在新的一年，，
，，覃振华对向导班子成员提出四点要求：一是提高头脑熟悉，，
，，增强步队建设。。。
。向导班子成员要提高头脑熟悉，，
，，认真学习贯彻集团公司新出台的《进一步增强向导班子建设的实验意见》，，
，，必需做到不折不扣抓落实，，
，，履职尽责，，
，，继续作为，，
，，团结拼搏，，
，，勇创佳绩。。。
。二是继续实干，，
，，施展背影效应。。。
。要进一步提高向导班子驾驭生长的本事，，
，，振奋精神，，
，，鼓舞斗志，，
，，做好实干继续的楷模，，
，，施展背影效应，，
，，向导各人围绕集团公司“十五字”事情目的，，
，，开展好“项目治理和经济效益提升年”运动，，
，，抓好市场开拓、项目治理、危害防控、创优争先、降本增效等各项事情，，
，，全力以赴推动公司高质量生长。。。
。三是增强效劳意识，，
，，切实效劳下层。。。
。要转变头脑作风，，
，，增强效劳意识，，
，，深入下层、深入一线，，
，，急下层所急，，
，，想下层所想，，
，，切实为下层纾困解忧，，
，，同时要增强下层调研，，
，，凭证真相，，
，，精准施策，，
，，有的放矢，，
，，解决问题，，
，，推动生产谋划等各项事情顺遂开展。。。
。四是严酷纪律作风，，
，，坚持清廉从业。。。
。要严酷执行集团公司《员工清廉从业若干划定》，，
，，筑牢清廉头脑基本，，
，，守住清廉从业底线，，
，，克己奉公，，
，，严于律己，，
，，清清白白做人，，
，，干清洁净做事，，
，，带动营造风清气正的做事创业气氛。。。
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会上，，
，，向导班子成员及考评职员划分对述职职员举行评议并现场评分。。。
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（图文/办公室  黄庭芳）