6月27日
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，冶建公司2022年职称事情安排会暨职称申报培训会在公司礼堂召开。。。。。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入并讲话。。。。。

聚会现场

会上
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，赖海标一定了公司2021年职称事情
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，并抓好公司2022年职称事情提出四点要求。。。。。 一是提高头脑熟悉
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，效劳公司生长阵势。。。。。要提高熟悉
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，认清深化职称刷新的新形势
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，认真贯彻落实集团公司增强人才生长
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，推进人才强企的战略目的。。。。。要找准偏向
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，充分相识职称申报的主要需求
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，明确目的
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，进一步提升对职称的“重视度”。。。。。要强化责恣意识
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，继续实干
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，切实做好公司职称事情。。。。。二是精准掌握政策
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，提升事情质量和效率。。。。。要增强对职称政策的宣传
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，通过多种形式和多种渠道深入宣传
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，让员工相识职称政策和职称刷新偏向
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，提高员工职称申报的起劲性。。。。。要准确掌握新文件精神
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，增强政策学习
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，做到读懂弄通
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，连系自身现真相形
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，做好申报质料。。。。。要掌握好政策
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，增强职称事情基础资料建设和一样平常治理
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，凭证公司生长偏向及年度事情目的
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，提前谋划
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，做好职称结构优化事情
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，确保高质量完成各序列职称申报推荐事情。。。。。三是强化责任与继续
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，提升效劳意识。。。。。职称事情职员要做好传帮带事情
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，实时学习和体会职称事情的相关政策以及集团公司职称刷新的思绪、偏向及目的使命。。。。。要提高效劳意识和效劳水平
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，做好响应辅助和指导事情。。。。。要向先进学习、向模范学习
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，一直提升营业素养。。。。。要坚持高标准、严要求的原则
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，进一步完善职称制度
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，简化效劳流程
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，规范操作程序
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，严把职称评审准入关和质料报审控制关
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，维护职称系统的诚信秩序。。。。。四是增强职称步队建设
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，做到清廉自律。。。。。职称事情职员要增强营业学习
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，提高事情效率
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，一直提高尽职履责的能力和水平。。。。。要清廉自律
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，自觉用党纪王法、制度规则规范约束行为
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，坚决杜绝违纪违规行为爆发。。。。。各单位职改部分事情职员要坚持高度的责任心
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，以严谨的事情态度
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，切实维护好宽大专业手艺职员的利益。。。。。

公司人力资源部主要认真人
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，质量手艺部相关认真人
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，各单位相关认真人等加入聚会。。。。。

（图文/办公室  赵智贤）