2月8日，，，冶建公司召开向导班子2022年度述职考评会。。公司董事长、党委书记覃振华主持聚会。。集团公司人力资源部副总司理陈怡君到会指导，，，公司向导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇加入并举行述职。。

聚会现场

会上，，，覃振华指出，，，述职考评是有用推动各级治理职员履职尽责、敢继续勇作为的主要行动，，，是执行好集团公司各项决议安排的有用方法。。在新一年的事情中，，，覃振华对公司向导班子成员提出四点要求。。一是提高熟悉，，，增强信心开新局。。向导班子成员要提高头脑熟悉，，，增强生长信心，，，抢抓生长机缘，，，提高责任感、使命感和紧迫感，，，坚决贯彻落实集团公司及公司的各项决议安排，，，履职尽责，，，全力以赴推动公司各项治理事情再上新台阶。。二是团结拼搏，，，凝聚协力促生长。。要紧盯公司生长目的和各项重点事情，，，增强相同协调，，，形成事情协力，，，心往一处想、劲往一处使，，，配合推进公司高质量生长。。三是冲锋在前，，，以上率下抓落实。。向导班子成员要深入下层、深入一线，，，冲在前、干在前，，，争做创立业绩的楷模，，，以上率下，，，形成背影效应、头雁效应，，，团结向导宽大干部员工认真抓好各项事情，，，确保取得实效。。四是高昂有为，，，真抓实干创佳绩。。要牢牢围绕集团公司及公司生产谋划、项目治理、危害防控、质量创优、降本增效等事情，，，勇于继续、敢于作为，，，勇创佳绩。。

覃振华强调，，，向导班子成员要继续贯彻落实好集团公司《进一步增强向导班子建设的实验意见》，，，增强责恣意识，，，提高向导班子驾驭生长的本事，，，推动公司高质量生长。。

会上，，，向导班子成员及考评职员划分对述职职员举行评议并现场评分。。

（图文/办公室  赵智贤）