1月23日，，，冶建公司2026年党尊龙凯时作会暨2025年度党组织书记述职评议会在第二聚会室召开。。。公司党委书记、董事长覃振华加入并讲话，，，党委副书记、总司理蒙胜益转达集团公司2026年党尊龙凯时作会暨2025年度党组织书记述职评议会精神,党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持，，，向导班子成员廖立波、阮仁胜、韦克雪、叶益华加入。。。

覃振华讲话

覃振华在会上作题为《党建领航促生长  深度融合聚动能——以高质量党建引领公司刷新生长开立异时势》的讲话，，，周全总结公司2025年党尊龙凯时作，，，并对2026年党尊龙凯时作提出了“七个提升”的要求。。。一是深化理论武装，，，实现头脑引领力的提升。。。要严酷落实“第一议题”制度，，，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要政治使命，，，通过党委理论学习中心组学习、专题钻研班等形式推动理论学习走深走实，，，指导党员干部以现实验动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。。。要一连牢靠拓展深入贯彻中央八项划定精神学习教育效果，，，把学习效果转化为现实验动。。。二是深化组织建设，，，实现下层战斗力的提升。。。深化下层党组织标准化规范化建设与“筑星工程”事情，，，推进“五基三化”行动，，，落实下层党建“十个一”。。。聚力推进党支部星级建设，，，强化标杆引领，，，筑牢下层党组织战斗堡垒。。。增强政治忠诚、党性教育和专业能力培训，，，指导党员驻足岗位继续。。。深入开展“学习身边模范”运动，，，施展树模引领作用，，，激励党员创先争优。。。三是深化步队建设，，，实现人才支持力的提升。。。要坚持贯串政治标准，，，严把政治、品行关，，，树立“以业绩论英雄”导向。。。紧扣企业需求与短板，，，拓宽年轻人本领部作育与使用渠道，，，充分各条线实力。。。 四是深化载体立异，，，实现生长包管力的提升 。。。施展党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，，，在要害岗位、主要事情、重大项目上设树模岗、划责任区、组突击队、立党支部，，，引发党员步队活力。。。坚持问题导向，，，优化效劳流程、提升效能，，，将调研效果转化为详细行动。。。 五是深化作风整治，，，实现纪律约束力的提升。。。要严守党的政治纪律和政治规则，，，开展党纪王法教育，，，以案为鉴促改，，，用身边案例开展警示教育，，，一连正风肃纪，，，狠刹违规吃喝、收送礼物礼金、发放津津贴等不良民俗，，，包管公司“十五五”生长开局起步顺遂。。。六是深化阵地治理，，，实现舆论主导力的提升。。。筑牢意识形态阵地，，，严酷落实意识形态事情责任制，，，完善舆情应对预案，，，按期研判意识形态领域新动态，，，增强对潜在危害的预判能力。。。要强化宣传事情，，，讲好冶建故事，，，提升品牌影响力。。。七是深化群团赋能，，，实现团队向心力的提升。。。坚持党建带工建、团建，，，施展群团组织纽带作用，，，凝聚协力，，，营造团结协调的事情气氛。。。健全职工关爱系统，，，开展走访慰问、帮扶运动，，，相识职工需求，，，解决现实难题，，，提升职工幸福感与归属感。。。

覃振华强调，，，2026年是“十五五”妄想开局之年，，，也是中国共产党建设105周年，，，更是公司牢靠恢复性增添效果、实现稳健可一连生长的要害之年。。。各级党组织和宽大党员干部要紧扣党建引领偏向，，，以守正立异的定力、真抓实干的韧劲，，，凝心聚力抓实抓细党建各项事情，，，一直提升党尊龙凯时作质效，，，一连推动党建与生产谋划深度融合、同频共振，，，奋力开创公司党建高质量生长新时势，，，为集团生长注入冶建动能。。。

递交2026年党风廉政建设责任书

会上，，，第七分公司、第十分公司、桂南分公司、基础分公司及公司机关党委5家下层党组织书记现场述职，，，其他单位下层党组织书记书面述职。。。覃振华点评现场述职书记，，，一定效果、指有缺乏、提出要求，，，并组织测评。。。各单位下层党组织认真同志递交2026年党风廉政建设责任书。。。 

聚会现场

本部各部分认真人、各二级单位党组织书记、副书记；；；驻柳单位综合办公室（综合治理部）主任、党务条线认真人在主会场参会；；；南宁片区、河池片区、广东片区各单位综合办公室（综合治理部）主任、党务条线认真人通过视频方法加入聚会。。。

(图文/综合办公室 陈健明)