冶建公司向导班子成员2025年度述职考评会召开
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编辑：治理员 | 日期：2026-03-19 |
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3月18日，，冶建公司向导班子成员2025年度述职考评会在本部第一聚会室召开。。。集团公司董事、党委委员、总司理助理、组织人事部总司理、工会副主席方世川到会指导，，公司董事长、党委书记覃振华主持，，公司班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、阮仁胜、韦克雪、叶益华等加入聚会并逐一述职。。。
聚会现场
会上，，覃振华认真听取了班子成员的现场述职，，对公司2025年度各项事情取得的效果给予充分一定，，并连系当宿世长形势和事情现实，，对班子成员下一活动职提出三点要求。。。一是压实责任继续，，狠抓事情落实。。。 要落实好“一岗双责”，，向导干部要率先垂范，，以问题为导向，，尤其是市场拓展、清静生产、清收治理、危害防控等方面，，向导干部要亲自抓、带动干，，确保公司各项决议安排落地收效。。。二是统筹重点事情，，提升生长质效。。。 要坚持“两手抓、两手硬”，，一方面全力以赴拓市场、稳谋划，，牢牢守住生产谋划基本盘，，夯实生长基础�。�；；；另一方面绝不松懈强治理、防危害，，一连深化刷新立异，，建强人才步队，，引爆发长内生动力。。。要坚持实干为要，，强化前期谋划，，做到统筹兼顾、协调推进，，实现生长质量、速率、效益相统一。。。三是守清廉底线，，营造清朗生态。。。班子成员应严酷要求自己，，以更高标准严酷约束自身行为。。。要时刻坚持敬畏之心，，在大是大非眼前不迷糊，，在重大原则问题上不当协，，带动营造风清气正、做事创业的优异政治生态，，为公司生长提供顽强作风包管。。。
会上，，向导班子成员及考评人划分对述职职员举行评议并现场打分。。。
(图文/综合办公室 陈健明;人力资源部 黄忠豪)