公司纪委对新任职中层向导干部开展整体廉政谈话
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编辑:治理员 | 日期:2017-07-31 |
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为进一步落实党风廉政建设“两个责任”,,推动公司党风建设和反腐倡廉事情深入开展,,7月31日下昼,,公司纪委书记赖海标对近期新提升的中层向导干部举行了整体廉政谈话,,纪检监察室相关职员一起加入。。。
赖书记在座谈会上讲话
赖海标书记对新提升的中层向导干部任职体现祝贺,,并就以后清廉从业和增强党风廉政建设事情提出了六点要求。。。一是要牢靠树立清廉从政意识,,切实提高自身要求。。。不管身处何种岗位,,都应认真遵守广西尊龙凯时集团公司和冶建公司的各项清廉制度;;;二是要切实推行“一岗双责”,,作为一名公司中层向导干部既要抓好主管营业,,又要推行好党风廉政建设责任。。。不但要管好自己、清廉自律,,还要管好下属、带好步队;;;三是要增强学习,,提高熟悉。。。重点要学习党章党规党纪和习近平总书记系列主要讲话精神,,熟悉各项规章制度,,并在事情中认真实践,,严酷遵守;;;四是要增强制度执行力,,向导干部尤其是一把手要以身作则,,以上率下,,带动执行广西尊龙凯时集团公司和冶建公司的各项规章制度;;;五是要严酷遵守“六大纪律”,,自觉比照“六大纪律”认真审阅自己的言行,,深入查找保存的问题,,时刻绷紧纪律这根弦,,做到守纪律、讲规则,,知敬畏、存戒惧;;;六是要坚持民主集中制,,严酷执行“三重一大”决议制度,,既要约束自己,,又要有责任继续,,尤其是一把手,,既要有所继续,,又不可乱作为。。。
赖书记最后要求,,要凭证十八大以后对干部提出的新要求,,处置惩罚好“想做事”和“守规则”的关系,,既要想做事、能做事,,又要守规则、守纪律,,坚持“小事讲气概,,大事讲原则”,,在各自的岗位认真推行职责。。。
加入谈话的三位中层干部代表划分作了亮相,,以为这样的教育形式很好,,很有启发,,很受用。。。各人体现一定把纪律规则挺在前面,,守住底线,,进一步增强“规则意识”,,严酷效劳流程,,注重细节,,落实好民主集中制,,为冶建公司的刷新生长孝顺自己的实力。。。

座谈会现场